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人力资源管理中员工薪酬满意度及对策探讨

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摘要

本文首先介绍了薪酬满意度的概念、构成,之后分析了员工薪酬满意度的影响因素,并对某企业员工进行了调查分析,最后提出了提高员工薪酬满意度的对策.

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来源
《管理学家》 |2018年第3期|67-68|共2页
作者
孟芯伊;
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作者单位

深圳市威彦达电力工程监理有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
人力资源管理; 薪酬满意度; 影响因素; 分析方法; 对策;

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