首页> 中文期刊> 《管理学家(实践版)》 >富士康『跳』的管理思考

富士康『跳』的管理思考

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 富士康系列自杀引起社会广泛关注.郭台铭表示富士康与心理专家讨论后初步认为,该公司工厂的管理并无问题,而与员工个性和情绪管理有关.

著录项

来源
《管理学家(实践版)》 |2010年第7期|7|共1页
作者
席酉民;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 富士康“跳”的管理思考 [J] . . 管理学家：学术版 . 2013,第12期
2. 从富士康"十三跳"看心理健康的重要 [J] . 徐勇斌 . 天风 . 2010,第007期
3. 富士康“九连跳”折射出多少问题？ [J] . 武少民 . 职业技术 . 2010,第006期
4. 富士康"九连跳"折射出多少问题? [J] . 武少民 . 职业技术 . 2010,第006期
5. 富士康该如何通过企业文化创新来预防"过劳跳" [J] . 李守梅 . 太原大学学报 . 2010,第004期
6. 富士康之路——工业工程帮助富士康公司进行生产力变革 [C] . 陈振国 . 第14届世界生产力大会 . 2006
7. 体外循环下不停跳/停跳冠脉搭桥围手术期及远期预后对比 [A] . 欧阳兰嵬 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号