政企分开后国有企业员工激励现状分析

摘要

在改革开放的浪潮下，国有企业改革向着政企分开的方向发展。企业人力资源管理工作还未及时建立良好的员工激励机制，导致国有企业人才流失严重。本文主要阐述在政企分开下国有企业激励的主要措施、国有企业员工激励特点以及目前我国国有企业员工激励现状。