浅谈国有企业内部管理控制存在的问题及对策

摘要

企业的有序发展与健康运营需要依托于规范的内部控制管理体系,在此基础上开展各项具体工作。由于国有企业日常管理工作往往涉及多个部门与复杂的业务活动,如果在工作初期未能建立完善的内部控制体系,就会影响企业各项工作的科学化发展,也会给企业带来不必要的风险和损失。当前,国有企业正处于风云莫测的市场经济形式下,将企业内部控制工作落实到位,使企业内部工作人员以控制体系为依据开展管理活动有利于企业的长远发展,使企业的经济效益得到最大程度地提升。因此,广大企业管理人员应正视企业现存的问题与不足,构建符合企业发展的内部管理控制体系,为国有企业的全面发展保驾护航。