退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
李梦溪1;
[1]广东工程职业技术学院;
团队沟通; 绩效; 职工激励; 上下属关系;
机译:组织沟通氛围和工作热情对员工绩效的影响
机译:参与式领导风格和组织沟通通过员工满意度作为中间变量对员工绩效的影响
机译:组织沟通对员工绩效的影响:以塔马莱农业发展银行为例。
机译:中小企业企业激励制度对员工绩效影响的研究 - 以Hbhaolinju贸易有限公司为例
机译:在美国的小型企业中激励销售员工绩效的策略
机译:重症监护患者的早期动员:影响翻译成临床实践的组织沟通和安全因素
机译:组织沟通和工作压力对工作满意度的影响及其对北苏拉威西地区部Bulog上市公司员工绩效的影响
机译:品格发展与原则管理对员工绩效的影响
机译:授予员工绩效的企业游戏化系统
机译:CHKBIZ是一个在线系统,提供企业对消费者的身份验证,解决了身份欺诈的问题,并大大减少了欺诈对企业和消费者的影响。该产品使任何接到商务电话的消费者都可以匿名并快速识别该商家的详细信息。只需按下按钮,即可通过受信任的业务验证过程使用其智能手机,平板电脑,计算机或其他具有Internet功能的设备。这使客户能够验证谁在打电话给他们。
机译:基于特定零售企业在特定企业中的位置,买方在首次交易时对商品选择的影响系统
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。