企业如何在组织管理中建构个性化管理机制

摘要

长久以来，我国组织管理者对于员工的管理只注重于共性的特征，对其个性并没有深入地探究了解。当今社会，员工的素质对于企业的生存与发展有着深远影响，因此对其进行个性化管理很有必要，有利于员工更好地发挥才能。