山西: 为专技人才发展“松绑减负”

摘要

职称制度是专业技术人才评价的基本制度,对于加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。近年来,山西省人社厅以科学评价为核心,以促进人才开发使用、激励专业技术人才职业发展为目的,大力破除制约人才发展的体制机制障碍,着力推进职称制度改革,进一步树立起重品德、重能力、重业绩的评价导向,为人才发展“松了绑”“减了负”,“不拘一格评人才”的良好氛围初步形成。