首页> 中文期刊>中国人力资源社会保障 >劳动者拒绝复工,要根据情况分别对待

劳动者拒绝复工,要根据情况分别对待

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

编辑,你好:有的企业因特殊情况要求员工上班,还可能有少数企业为了不耽误生产经营,要求劳动者复工,劳动者因担心疫情而拒绝到岗。请问,这种情形下,企业能否对拒绝上班的劳动者按旷工处理?

著录项

来源
《中国人力资源社会保障》|2020年第3期|P.55-55|共1页
作者
本刊编辑部;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
疫情防控;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 劳动者拒绝复工,要根据情况分别对待 [J] . . 中国人力资源社会保障 . 2020,第003期
2. 数学教学要根据学生的实际情况 [J] . 蒲治书 . 大观周刊 . 2012,第047期
3. 唐以锦 “企业要根据自己的实际情况去发展” [J] . 成惠 . 中国制衣 . 2011,第008期
4. 要根据病人的实际情况作具体分析 [J] . 范关荣 . 中国医院 . 2007,第010期
5. 要根据猪场具体情况来制定人工授精策略 [J] . Oorothe ,王春林 . 国外畜牧学：猪与禽 . 2000,第004期
6. 认真对待我省规范性文件备案审查工作的新情况 [C] . 钱宁峰 . 江苏省行政与经济法研究会2010年年会 . 2010
7. 自雇体力劳动者与非体力劳动者的工资差异研究 [A] . 卢孟珍 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号