浅析非标准劳动关系面临的问题及对策

摘要

随着科技进步,大量新业态得到发展,就业渠道更加多元,工作形式日益灵活,非全日制、临时性、季节性等弹性工作的灵活就业形式迅速兴起,“平台就业”“网络就业”“创业型就业”等新型就业形态层出不穷,非标准劳动关系越来越多.然而,非标准劳动关系目前仍存在概念界定不清、司法实践不一致等问题,这对我国全方位构建和谐劳动关系形成了挑战.