完善培养机制破技能人才瓶颈

摘要

近年来，浙江省安吉县全面实施技能人才培训工程，千方百计破解工业底子薄、技能人才数量少素质低的发展瓶颈，立足本地产业布局和规模企业转型升级的需要，加快技能人才培养及储备开发，充分运用技能竞赛和奖励机制，调动社会各方面的积极性，全力造就一支结构合理、技艺高超、符合经济发展需要和市场需求的技能人才队伍。到2012年，职业技能培训鉴定总数10万余人，发证人数6．3万余人。目前企业用工约12万人，技能培训比率占71．6％，为全县各企业输送了大量的技能型劳动力。