无缝隙护理管理在临床一线护士管理中的应用价值分析

摘要

目的 探讨无缝隙护理管理在临床一线护士管理中的临床应用价值.方法 选择2019年1月—2020年1月泰安市中医二院临床一线护理人员80名为研究对象,按照随机数字表法分为两组,各40名.对照组护理管理上实施常规管理,观察组实施无缝隙护理管理,比较年底两组护理质量评比过程中理论成绩与实践成绩情况;比较年底两组本科医师评价其相关业务能力指标;比较两组出现的护理差错事件及护理因素所致医疗纠纷情况;比较年底护理部对科室整体护理质量评分变化情况.结果 观察组干预后护理理论成绩与实践成绩得分均高于对照组(P<0.05),观察组沟通能力、创新能力和团队合作能力得分均高于对照组(P<0.05),观察组护理差错事件及护理因素所致医疗纠纷总比例低于对照组(P<0.05),观察组整体护理评分显著高于对照组(P<0.05).结论 针对临床一线护理人员实施无缝隙护理管理,能更好的提高护理人员理论与实践能力,减少护理差错与纠纷,提高整体护理质量,从而提高工作积极性.