护士长诚信型领导行为与护士建言行为的相关性研究

摘要

目的 探讨护士长诚信型领导对护士建言行为的影响.方法 采用分层抽样法,对厦门市某三级甲等综合性医院149名护士采用一般资料调查表、诚信型领导量表、建言行为量表进行问卷调查.结果 护士建言行为总分为(42.95±7.37)分,其中促进建言行为得分(19.74±3.40)分,抑制建言行为得分(23.21±4.26)分;男护士高于女护士、编内护士高于编外护士(P<0.05);护士长诚信领导行为与护士建言行为呈正相关.结论 诚信型领导可对护士产生积极影响,激励护士们积极为护理团队的发展建言献策.