医院人才招聘管理工作中的标准化流程研究

摘要

招聘工作是人力资源管理的重要组成部门，是医院进行人才储备、培养的第一关，通过对招聘工作进行总结、分析和完善，结合医院的实际案例，提出招聘工作的标准化流程，提高工作效率，节约人力成本，也为医院的人才储备、人才发展奠定基础。