新医改下公立医院加强绩效管理的分析

摘要

在新医改下,绩效管理已经成为公立医院管理工作中不可或缺的环节.但是,从公立医院绩效管理现状可以看出,公立医院绩效管理中还存在很多问题,该文详细分析问题包括绩效管理淡薄,体系缺乏、人员缺乏、以及存在的原因,并提出有针对性地采取调整对策如健全公立医奖励机制、加大宣传力度,提高绩效管理水平,以符合新医改的要求.