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分层次管理对关节外科护理质量及患者满意度的影响分析

         

摘要

目的 研究分层次管理模式对关节外科护理质量以及对患者满意度的影响.方法 选取该院关节外科护师30名,采用奇偶数的方法 将其平均分成实验组和参照组.参照组护师行基础性管理体制,实验组护师行分层次管理模式.结果 组间指标对比,实验组均优于参照组(P<0.05).结论 在关节外科护理质量和满意度影响评价方面,分层次管理模式效果显著.

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