浅析新医改背景下公立医院的综合目标绩效考核管理模式

摘要

伴随着新医改持续深化,新时期公立医院发展面临着严峻的挑战,加强公立医院的绩效管理成为当前主要任务.纵观当前公立医院绩效管理现状来看,看病难、看病贵的问题仍然未能从根本上解决问题.面对激烈的市场竞争,加强公立医院的绩效管理模式创新和改进,是新时期公立医院发展的必然选择,有助于提升医院的竞争优势,营造和谐的发展环境.该文就新医改背景下公立医院绩效管理进行分析,提出合理的对策予以实践,推动公立医院健康持续发展.