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多管齐下改善儿科医师紧缺状况

     

摘要

日前,因绩效奖金过低,安徽省一家县医院多名儿科医护人员联名向院领导提出转岗,引发舆论关注。院方迅速作出反应,积极妥善进行了处理。院方在对外发布的声明中表示,根据医院绩效考核方案和平时考核结果,儿科医护人员以往实际发放绩效达到了全院临床科室平均水平,但2020年7月因儿科服务人数下降幅度较大.

著录项

  • 来源
    《中国卫生人才》|2020年第11期|12-13|共2页
  • 作者

    李一陵;

  • 作者单位

    《中国教育报》报社;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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