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难管的'80后'

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@@ 近年来,各行业中的"80后"员工逐渐成为职场主力.据智联招聘一项针对1980年出生的职场人调查表明,有近三成的被调查者已经担任主管及以上的管理职务,在企业中发挥越来越重要的作用.但同时也发现,将近八成的"80后"职场人都有过跳槽的经历,有近一成人曾经换过6份以上的工作,可见其不稳定性.

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《中国卫生人才》|2010年第10期|34-36|共3页
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