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关注员工情绪管理

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@@ 在整个浮躁不安的市场环境下,备受心理与情绪困扰的员工不在少数.某企业接连发生的员工"跳楼"事件,让人们将更多的目光投向了组织的人性化管理.要知道,员工的心态和情绪有可能影响到组织的形象和绩效,如果管理不好,情绪很可能产生破坏作用.

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来源
《中国卫生人才》|2010年第6期|11|共1页
作者
徐耀;
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作者单位

汉哲管理咨询(北京)有限公司;

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