关注高层性别多元化

摘要

@@ 麦肯锡公司于2007年对200多家上市公司进行了调查和分析.结果发现,性别多元化、女性高管多的企业比其他企业的各方面业绩都要优异.举例而言,前89家女性高管比例最高的欧洲上市企业,比行业平均的盈利高出近一倍.另外,麦肯锡公司对101家全球企业进行了近6万份问卷调查,结果显示:女性高管比例高的企业在组织健康的9大维度都胜出其他企业,尤其是在以下3个维度最为突出:"工作环境和价值的认同感"、"对企业发展方向的明确性和认同感"以及"企业内部协调".