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年终奖争议裁判的5个规则

     

摘要

随着时代的发展,企事业单位员工薪酬组成发生了极大的变化,固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资在收入中占的比例却越来越大。年终奖就是其中之一,作为年末单位给予员工的奖励,年终奖是对员工一年来工作业绩的肯定,可以有效激励员工,增加凝聚力。

著录项

  • 来源
    《中国卫生人才》|2016年第2期|38-42|共5页
  • 作者

    齐精智;

  • 作者单位

    陕西明乐律师事务所;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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