潍坊公立医院薪酬制度改革试点初探

摘要

近年来,山东省潍坊市作为第一批17个公立医院综合改革国家联系试点城市和13个社会办医国家联系点之一,实施了一系列改革举措。2017年作为全国公立医院薪酬制度改革试点城市,该市按照“允许突破现行公立医院工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求,进一步试点薪酬制度改革。