目标管理模式在外科护理管理中应用研究

摘要

目的 对目标管理模式在外科护理管理中应用进行探讨.方法 目标管理的过程可以概括为:一个中心,三个环节,四个阶段和九项主要工作,制定出护理管理中实施目标管理的制度.结果 取得了护士、患者双互利的效果,减少了人员矛盾,增加了凝聚力.结论 目标管理模式在外科护理管理中应用取得了较好的效果,应该大力推广应用.