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苑冰;
机译:奖励激励措施的局限性:奖励质量与组织绩效之间的(非)关系
机译:使用非金钱激励措施来提高绩效:薪水支票只是员工所重视的整个工作场所奖励方案中的一项激励措施
机译:股权激励对高管的影响及奖励对公司绩效的影响研究
机译:相对于偏好匹配的延迟奖励而言,立即奖励的激励偏差的行为和神经证据。
机译:运动皮层兴奋性反映了奖励的主观价值并介导了其对激励动机绩效的影响
机译:在货币激励延迟任务的绩效期间,在当前和前可卡因用户的奖励损失期间奖励电路的强大变化
机译:人力资本:利用激励来激励和奖励高绩效
机译:智能奖励激励系统,用于实施智能奖励激励系统的客户端工具和分析引擎
机译:通过衍生品交易交易所进行技术开发的预测和可能性估计的方法,通过相同交易交易所奖励用于激励技术开发的奖励金额以及激励开展高质量诱导奖竞赛的方法
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