建立煤矿工人工作等级制初探

摘要

我国工资制度虽然几经改革,但劳酬不符的问题仍存在不少.随着经济体制改革的深入,进一步理顺工资关系,不但是必要的,而且是可能的.现对建立煤矿工人工作等级制进行探讨.煤矿工人工作等级制是根据不同工作的劳动差别,采用比较分析,合理评价计分,按序排列的方法,将每一工作归入相应的工资等级的一种制度.