民营企业吸纳大学生就业的动力与障碍分析

摘要

民营企业吸纳大学生就业,无论对于大学、民企还是整个社会,都具有极大的积极意义。从大学生角度来讲,进入民营企业可得到较好地历练,帮助其积累工作经验、了解行业状况、调整职业规划,还能在行业竞争中一展所长,实现人生价值,使大学生顺利融入社会并为今后“双创”奠定基础;从民企角度来讲,吸纳大学生可调整其人才结构,使企业员工学历、年龄、能力等方面均衡优化,打造优质的工作团队,以免民营企业人才队伍断层,为企业发展夯实人才基石;从和谐社会建设的角度来讲,民营企业吸纳大学生就业可缓解当今社会的就业压力,还可依托企业或行业将优秀人才吸引到有待开发建设的领域,如西北地区、东北地区等,助推新兴产业发展。