探索新时代国企党建工作新模式

摘要

在实际工作中,国有企业基层党建工作存在一些不容忽视的问题,比如基层党组织治理和服务方式比较单一,个别党支部委员责任落实不到位、作用发挥不充分,"两队一区一岗"等党建载体缺乏规范性,党建基础管理工作不深入、不扎实,党建工作"说起来重要、干起来次要、忙起来不要",形成"有制度、不落实"等现象,因此基层党建工作必须转型发展,以适应新时期的要求。