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陈斌; 王海霞;
中国国电集团公司;
南通供电公司;
人力资源管理; 能力; 管理体系; 供电企业; 新经济; 员工;
机译:胜任评估能力:朝着胜任能力评估的合理标准迈进
机译:感染预防和控制从业者的胜任能力框架:利用胜任逻辑模型进行评估
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机译:基于大型飞机设计师人力资源管理的胜任力模型
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机译:混乱中的胜任力:利用基于胜任力的多人紧急应变培训课程医护人员的救生表现
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