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杨瑞;
不详;
绩效考核; 企业战略发展; 国有企业领导人员; 经营业绩考核; 考核主体; 综合考核评价; 主观因素影响; 考核量化;
机译:绩效考核和仅绩效考核的综合衡量
机译:主体性,组织公正和绩效考核:理解绩效考核中引导员工对公平感的主观性
机译:通过BSC确定绩效考核体系并确定生产公司质量方面绩效考核的重要性
机译:中国国有企业高管人员绩效考核
机译:经销商视角审议的小型经销商大型国有企业(国有企业)和私营企业和私营企业(POES)权力关系的比较研究 - 以中国钢铁工业为例
机译:越南烟草危害预防法的发展:利益相关者对国有企业控烟立法的紧张态度
机译:浅议国有企业集团内部审计的管理咨询功能
机译:空军领导人员参与空军部队的问题。
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
机译:绩效考核设备和绩效考核的程序为空
机译:绩效考核系统及绩效考核程序
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