提升党务人员能力素质的实践与思考

摘要

近年来，党务人员队伍呈现出两个“青黄不接”的现象，一是新老党务人员中间缺乏年富力强懂业务的优秀骨干，人才梯队出现断层；二是受工作繁重、晋升缓慢、半路出家、业务不精等多种因素影响，党务人员队伍出现了会干的不愿干，情绪懈怠；想干的不会干，事倍功半；正干的没干好，质量不高等现象。解决这些矛盾的关键就要加快从严切实提高党务人员的能力素质，帮助他们集中解决好以下四个方面的问题。