中小民营企业人力资源管理现状及对策研究

摘要

随着我国加入WTO,为了适应经济全球化发展的需要,人力资源管理的作用被格外地凸显出来.目前,我国中小民营企业在人力资源管理方面存在很多问题,这成为制约民营企业快速成长的瓶颈.文章在大量实证的基础上,剖析我国中小民营企业人力资源管理的薄弱环节,提出构建中小民营企业人力资源管理模式,以期对我国中小民营企业人力资源管理有一定的启发和促进作用.