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国有银行核心人才管理策略探析

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文章通过确定核心人才的效应极值选择合适的激励策略.同时为国有银行如何赢得与外资银行的核心人才争夺战,提供了几种可供参考的策略.

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来源
《经济师》|2006年第12期|174-175|共2页
作者
叶青;
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作者单位

北京航空航天大学,北京,100083;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类财政、金融;
关键词
国有银行; 核心人才激励; 领导风格; 职业生涯设计; 个人信用支持培训; 企业文化;
入库时间 2023-07-24 16:39:12

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