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智力型岗位评价新思路

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摘要

智力型岗位的不断涌现,对传统岗位评价的要素提出了挑战.文章依据智力型岗位的特点,提出了从岗位本身所具有的难度(脑力难度)、环境难度(物理环境和社会环境)以及对公司的责任(利润和战略)三方面来评价岗位的新思路.

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来源
《经济师》 |2006年第6期|153,155|共2页
作者
曹欢; 李永建;
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作者单位

电子科技大学管理学院,四川,成都,610054;

电子科技大学管理学院,四川,成都,610054;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
岗位评价; 脑力难度; 环境; 责任;

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