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论'人本和谐'企业文化的基本内涵

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摘要

"人本和谐"的企业文化强调以人为中心,员工、企业和社会相互关系和谐的管理,其中"和谐人"假设是实现"人本和谐"企业文化核心的核心.

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来源
《经济师》|2006年第4期|181,183|共2页
作者
谢玉国;
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作者单位

华中科技大学管理学院,湖北,武汉,430074;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
以人为本; 和谐; 和谐人假设; 人本和谐;
入库时间 2023-07-24 16:39:13

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