全球视野下的人才竞争态势及对策探析

摘要

经济全球化和信息技术革命加剧了各国对人才资源的竞争,人才流动国际化并呈现新的发展态势,竞争形式多样化,争夺目标高级化,成本越来越高,对发展中国家人才安全的威胁进一步加大.我国的人才观念和培养机制严重制约着从略资源的大幅提升,人才外流严重,人才结构不合理,总体竞争力薄弱,面临着严峻的威胁和挑战.面对国际人才竞争加剧,要加强对人才战略的探索研究,制定更加有效的应对策略,改善教育和培训体制,营造良好用人环境,创新人才汇集机制,强化安全防范意识,确保我国社会经济发展对人才的需要.