首页> 中文期刊> 《经济师》 >全球人力资源竞争力聚类分析

全球人力资源竞争力聚类分析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

文章通过4个一级指标和13个二级指标对58个国家和地区人力资源竞争力情况进行研究分析,发现每个国家和地区的指标数据差异很大.为把情况相似的国家和地区分类,文章对这些指标作了标准化处理,然后进行了聚类分析.聚类分析结果是将这些国家和地区划分为五类,它们之间在人力资源竞争力等方面存在明显的差异.

著录项

来源
《经济师》 |2009年第10期|207-208|共2页
作者
夏建刚;
展开▼
作者单位

中国防卫科技学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 C960;
关键词
全球; 人力资源竞争力; 聚类分析;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 报告：中国人力资源竞争力上升至全球第13位 [J] . . 理财：学术版 . 2018,第010期
2. 全球视野下中国人力资源竞争力分析——经济发展效率与创新能力方面的测度 [J] . 徐硼 . 武汉大学学报：哲学社会科学版 . 2016,第6期
3. 面板数据的有序聚类分析及其应用——以全球气候变化聚类分析为例 [J] . 杨毅 ,赵国浩 ,秦爱民 . 统计与信息论坛 . 2012,第007期
4. 全球城市竞争力:格局、层级与类型——基于全球1007个城市的聚类分析 [J] . 倪鹏飞 ,王海波 ,徐海东 . 江海学刊 . 2021,第001期
5. 基于聚类分析探析全球新冠肺炎疫情发展态势 [J] . 陈琳 ,王凯华 . 运城学院学报 . 2021,第003期
6. 海峡西岸经济区科技人力资源竞争力实证研究 [C] . 林喜庆 . 第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会 . 2012
7. 会计师事务所命名、人力资源竞争力与经营绩效 [A] . 马北辰 . 2017

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号