基于S-O-E理论的龙煤集团公司治理模式选择性研究

摘要

股份制理论强调,公司治理的目标就是保护股东的利益.但过于强调股东利益,最终可能会使公司可持续发展能力丧失;而利益相关者模式主张所有利益相关者都参与公司治理,又可能会出现"搭便车"行为.S-O-E公司治理模式依然强调股东在公司治理中的重要作用,但提出员工应作为公司治理的主体之一,而且强调经营者不应仅仅被看作是治理的对象,更应该被看作是治理的一个主体.公司治理需要在三者利益协调一致的基础上进行.