我国民营企业中人力资源管理存在的问题与对策探讨

摘要

近年来，我国的民营企业不断地发展壮大，对我国社会主义市场经济的发展做出了重大的贡献。随着经济的全球化，民营企业之间的竞争不断加剧。作为企业的核心竞争力，人才的竞争成为了关键，人力资源管理工作好坏直接影响到企业今后的发展。因此，文章将就民营企业的人力资源管理展开讨论，找出管理中存在问题并给予解决的对策。