股期激励对投资影响研究

摘要

公司所有权和经营权的分离造成了所有者和经理人之间的利益存在冲突，股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。文章通过理论分析，借鉴国内外的上市公司非效率投资问题上的研究成果，研究在目前阶段我国企业的投资问题，建立投资中的非效率投资计量模型、股权激励比例与非效率投资关系模型，希望为后期分析经理人持股与公司非效率投资之间的关系以及影响股权激励作用发挥的主要因素，为促进上市公司进行理性投资，提高投资效率提供一定的帮助，同时也期望为实行股权激励，改善相应的激励机制提供一定的参考。