企业人力资源管理的制度构建

摘要

企业人力资源管理作为一个动态的管理过程，需要根据形势的发展不断地发现新情况，研究新问题，并寻求解决问题的新对策。文章阐述了企业人力资源管理实践中出现的问题，并从制度路径、创新路径上进行了分析。