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智慧变革引领人力资源战略新趋势

             

摘要

在外面跑的销售人员不坐班也能有效管理,人才再也不用担心自己的成绩没人看见、自己的能力找不到提升的通道、自己的薪酬体系无法及时更新。这就是大数据时代,人力资源战略的颠覆性变化。作为中国成长最’决速的人力资源服务企业,易才深谙这种智慧变革的趋势,不断通过新技术与新趋势的整合创新为企业带来更好的云服务体验。这种人文与科技相结合的智慧人力将为管理者提供最优质的人才培养解决方案,让人才得到重视,让有能力者发挥价值。

著录项

  • 来源
    《中国经济周刊》 |2013年第48期|85|共1页
  • 作者

    李浩;

  • 作者单位

    易才集团;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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