企业—坚持改革 增添活力 职工—既有压力 又有动力——茂名石油工业公司实行劳动合同制初见成效

摘要

茂名石油工业公司(以下简称茂名公司)自1984年以来改革用工制度,试行了劳动合同制,通过不同形式,招收录用1,200余名合同制工人。两年来的实践表明,实行劳动合同制,招工和用工效果是好的。他们主要抓了以下几项工作。一、坚持全面考核,择优录用,把好招工质量关。用工制度的改革,一开始在广大职工中引起强烈的反映,思想阻力很大,主要原因是一些职工把新的合同制工人与旧的合同工一样看待。