基于分位数回归的工资性别差异分析

摘要

如果只对平均收入进行分析,难以了解在其他收入分布水平上两性的收入差异及主要影响因素。本文利用CHNS数据库中1993、2000、2009年三个年份的数据,针对城镇居民的小时工资性别差异,利用分位数回归方法考察了不同收入分布上影响两性工资的因素,并在此基础上借鉴国际上较新的Melly反事实分解法对不同分位点上的性别差异进行了分解。基本结论是:针对在收入分布的低端和高端,我国既存在粘地板效应,也存在一定的天花板效应。在对各个分位点上的性别差异分解后,一个基本的结论是1993年工资差异中的歧视程度最低,2009年两性工资差异中,在各分位点上歧视的程度很严重,这提示我们应该建立和完善公平合理的劳动力市场,减轻对女性劳动者的歧视,真正营造一个两性公平竞争的环境。