培训/咨询远景图谱

摘要

@@ 培训四阶段论rn普通零售业第三方培训/咨询市场的发展,会随行业发展的不同阶段呈现出不同状态,大致可以概括为四个阶段:一、学习先进.企业希望借鉴国外或业内大企业的一些理念和方法;二、寻找对策.不再关注别人怎么做,而关注自己的问题应该如何解决;三、获得方案.借助"外脑"来解决自身问题,求得进一步发展;四、免费午餐.企业的规模和实力达到一定程度后,合作伙伴可以为其提供免费资源.