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摘要

对于传统企业来说,“传统”二字就意味着该企业在行业已经积累并沉淀了相当一段时间,已经建立了自己的组织架构和管理体系,但转型就意味着需要改变。首先就面临着战略选择需要改变,这个时候就需要问自己两个问题:1.是否有能力去作改变?2.如何能够获得组织架构和组织资源的配合?需要仔细研究并分析,组织架构和资源能力应该如何调整,才能保障战略方向转变的最终落地。

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