微观察

摘要

确立“药师法”需要定位清楚，岗位职责才能明确，才知道承担什么责任。更重要的是需要重新确立药师业务的商业模式，传统的“材料＋劳力”模式已不适合目前药师执业模式的形成，因此需要建立一套具有服务标准和可量化可评估可计算的执业模式，才能真正让药师服务好患者，协助患者减少不必要的药害事件以及节省医保节省成本，而不是让药师成为搬运工或营业员!