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杨冬云;
天健科技集团人事管理部人力资源总监;
高级人才; IT行业; 驱动力; 企业管理者; 朝阳行业; IT人才; 相对比; HIT;
机译:使用家庭干预小组(HIT)预防社区脆弱的老年人跌倒:Falls-HIT随机试验的结果。
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机译:边缘:多亏了机器人,这才是圆的-Fraunhofer IPA的新型机器人适用于涡轮轴上的高精度边缘倒圆
机译:全球柔性泡沫行业–质量不合格是真正的行业驱动力吗?
机译:职业人力资本的驱动力:识别和发展全球化商学院行业的研究生产力
机译:评估海底油气行业出口导向的驱动力
机译:机器人何时才是智能自治代理?
机译:全球能源使用和温室气体排放的行业趋势和驱动力:关注工业和建筑
机译:行走机器人的齿轮连接机制,行走机器人的驱动力传递机制,行走机器人的两种自由度机制,以及具有相同机理的运动唤醒功能的生物步行机器人。
机译:行走机器人的齿轮啮合机制,行走机器人关节的驱动力传递机制,行走机器人的两度自由度实现机制以及采用相同方法的生物拟态行走机器人
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