长三角一体化背景下张家港市人才战略研究

摘要

长三角一体化战略的推行带动各地之间的人才资源共享,造就人才资源广泛流动、共通的历史局面,在此历史发展的机遇下,作为全国百强县之一的张家港市应考虑如何发挥自身优势,在同级别核心城市群的人才资源竞争中凸显优势竞争力,吸引更多优质紧缺人才来港定居发展,这是保证张家港市未来发展的重要一步。文章即针对长三角一体化背景下张家港市的引才思路和留才对策进行探索与研究,为后续研究与政府部门提供理论参考与决策借鉴。