首页> 中文期刊> 《全国流通经济》 >国企薪酬制度改革的难点与解决对策

国企薪酬制度改革的难点与解决对策

         

摘要

cqvip:对于企业而言,无论哪项管理制度的改革都会面临巨大的挑战,而其中最难以推行,风险最大的改革则当属薪酬体系改革.薪酬改革的涉及范围较为广泛,关系到企业每一位员工的利益,所以对企业的影响非常大.本文主要围绕国企薪酬制度改革的难点以及解决对策进行简要的分析.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号