在人力资源管理模式中信息技术的影响

摘要

人力资源管理是当前社会发展中企业、单位等不可缺少的一个重要组成部分,为企业的发展、管理等多个方面做出了很大的贡献.而随着科学技术的发展,信息技术已经被广泛的运用在了人力资源管理中,并且对人力资源管理的影响极为深远.本文主要阐述了人力资源与信息化的内涵,并对人力资源管理模式在信息化的支撑下取得的优化效果进行了一定的探索,旨在为提高我国人力资源管理的水平而提出一些有价值的参考意见.